歡迎您加入“滕州中合鍛壓機床有限公司”，共同參與公司未來的發展。“中合鍛壓”以往的每一滴成就都有賴于“中合鍛壓”各成員的攜手努力；“中合鍛壓”明天的每一個前進步伐，從今天開始，都與您的努力密切相關。中合鍛壓經歷了一個從無到有、從小到大的發展過程，沉積了一定的企業文化和管理理念。中合鍛壓目前正處于管理標準化、追隨國際品牌的快速發展時期，真心希望您能與大家共同見證中合鍛壓的發展壯大，同時也希望您的到來對中合鍛壓發展而言是一個歷史性事件！全球化的今天，科技日新月異，行業的競爭不僅是技術設備、資金、人才的競爭，重點是觀念更新、體制創新的競爭。

成功的典范被快速復制，競爭優勢被快速替代。我們認為：企業成功，除快速運用新技術、新設備、新材料、新工藝以外，堅持以人為本、創建個人目標和企業目標共同實現經營管理體制、培養核心競爭力、統一價值觀、才能在競爭中保持一路領先。

作為本公司的員工，為顧客提供優質的產品和服務是我們的宗旨。公司員工必須以自己良好的形象在客戶和社會大眾中表述我們的經營理念，以優良的品質提升我們的競爭力，并傳遞我們的價值。員工的工作是整個公司管理活動的核心部分，公司也幫助員工在工作上得到發展并盡可能為每個員工成就心中的理想。

不管是老員工還是新同事，您應當沉下心來學習和工作，您要有一個良好的責任心和敬業精神，您要有一個良好的品格操守和職業道德，您應當充分了解您所在部門的目標、任務和作業標準，認真主動和創造性地工作，并注意通過學習和實踐不斷提高自身能力，努力使自己的工作對部門目標的實現及公司整體利益的提高產生積極影響。

公司會遵守漸進及平等就業機會的原則，并以員工個人的優點、職業資格和專業能力作為員工就職、晉升和報酬的基礎，不受種族、原籍、性別及年齡的限制。努力提升及增值自己吧，機會永遠偏愛于踏實的工作者，每一個工作環節對您的人生旅程都會有巨大的意義。

要尊重您的現行上司，雖然您也有能力，甚至比他更強，但還是要尊重他，否則將來您的下屬也不會尊重你。要有系統、有分析地提出您的建議。草率的提議，對您是不負責的，也浪費了別人的時間。工作中有時會碰到問題及困難，要深入地分析，找出問題的關鍵，找到解決的辦法，踏踏實實地去做。公司總的是為用戶提供服務，但具體地講，下一道工序就是用戶，就是您的“上帝”，所以您必須認真地對待每一個用戶。

優秀的員工是“中合鍛壓”最寶貴的資產。因此，我們希望每一個員工以高度的責任感，竭力支持公司的發展。

希望您能以公司的企業文化和企業理念為指導，自我管理，不斷進取。